Eine neue, erfüllendere Karriere liegt in Ihrer Reichweite, wenn Sie das richtige Maß an Vorbereitung und Anstrengung investieren. Sie fragen sich, wie Sie Ihre Karriere ändern können? Der erste Schritt zu einem erfolgreichen und zufriedenstellenden Karrierewechsel besteht darin, genau herauszufinden, was Sie von Ihrem nächsten Job erwarten.
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So ändern Sie Ihre Karriere in 7 Schritten
Wenn Sie sich fragen, wie Sie Ihre Karriere ändern können, können Sie jetzt Schritte unternehmen, um Ihre Chancen auf einen tragfähigen neuen Job zu verbessern, einen Job, der Ihren Leidenschaften, Interessen und angeborenen Talenten entspricht. Hier sind sieben Dinge, die Sie tun können, um ein erfolgreicher und zufriedener Berufswechsler zu sein.
1. Finden Sie heraus, was Sie von einer Karriere erwarten
Wenn Sie mit Ihrem aktuellen Job unzufrieden sind, kann das bedeuten, dass er in wichtigen Punkten, die Ihnen wichtig sind, nicht Ihren Erwartungen entspricht. Vielleicht wünschen Sie sich eine bessere Work-Life-Balance oder mehr Herausforderungen bei der Arbeit. Vielleicht haben Sie das Gefühl, dass Sie im Verhältnis zu Ihren beruflichen Fähigkeiten und Leistungen nicht genug bezahlt werden. Oder vielleicht sind Sie eher introvertiert und finden einen Job, bei dem Menschen im Mittelpunkt stehen, anstrengend oder extrovertiert und möchten lieber zusammenarbeiten. Wenn Sie über einen Berufswechsel nachdenken, sollten Sie am besten eine Bestandsaufnahme Ihrer zukünftigen beruflichen Ziele und Abneigungen machen und sich ernsthaft überlegen, „welche Karriere die richtige für mich ist“. Wir haben sogar ein Quiz , das Ihnen dabei hilft!
Stellen Sie sich diese Fragen, um herauszufinden, was Sie tun möchten:
- Wofür begeistern Sie sich?
- Wie sieht Ihr Traumleben aus?
- Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren?
- Was möchten Sie vor Ihrer Pensionierung erreichen?
- Was brauchen Sie von einer Karriere, um Ihre Ziele zu erreichen?
- Wie viel Geld müssen Sie verdienen, um bequem leben zu können?
- Was macht Ihnen bei der Arbeit Freude? (z. B. Menschen helfen, Probleme lösen, kreative Ideen entwickeln)
Es ist auch klug, alle Aspekte eines Jobs zu berücksichtigen, die ein Ausschlusskriterium sein könnten. Die Suche nach dem richtigen Beruf kann sehr ähnlich sein wie die Suche nach dem richtigen Partner. So wie ein Nichtraucher vielleicht auf einen Raucher verzichtet, verzichten Sie vielleicht auf einen Beruf, der etwas beinhaltet, das Sie nicht ausstehen können, wie etwa Kaltakquise oder 50 Prozent der Zeit auf Reisen sein zu müssen.
2. Entscheiden Sie, welche Karriere oder verwandte Karrieren für Sie geeignet sind
Wenn Sie die Aufgaben, die Sie gerne ausführen würden, eingegrenzt haben, konzentrieren Sie sich auf die Berufe oder Arten von Jobs, die Sie interessieren. Sie müssen sich über Berufe informieren, um zu verstehen, welche Art von Arbeit Sie in jedem von ihnen verrichten würden, und um festzustellen, ob die Erwartungen mit dem übereinstimmen, was Sie von einem Beruf erwarten.
Wenn Sie beispielsweise im Bereich Informationstechnologie arbeiten möchten, müssen Sie entscheiden, welche Jobs Ihnen am meisten Befriedigung verschaffen. Ihr Leben als App-Entwickler unterscheidet sich beispielsweise stark von Ihrem Leben als Systemadministrator. Beide Positionen erfordern technische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, aber die Arbeit als App-Entwickler bietet Ihnen möglicherweise mehr Möglichkeiten, Ihre kreative Seite zu zeigen.
3. Führen Sie Marktforschung durch
Wenn Sie wissen, welchen Beruf Sie anstreben, finden Sie heraus, welche Unternehmen einstellen und wo es diese Stellen gibt. Websites wie LinkedIn und Glassdoor können gute Ressourcen sein, um Ihnen bei dieser Art der Recherche zu helfen. Um Ihren Traumjob zu bekommen, müssen Sie möglicherweise umziehen oder Ihren Lebensstil in irgendeiner Weise ändern – zum Beispiel, wenn Sie in der Nachtschicht arbeiten müssen. Überprüfen Sie Jobbörsen und Stellenausschreibungen auf Websites wie Indeed, um die Anzahl der offenen Stellen zu ermitteln. Sie sollten auch in der Lage sein, Recherchen und Statistiken zur Anzahl der offenen Stellen in verschiedenen Bereichen auf Ressourcen wie Cyberseek zu finden. Möglicherweise müssen Sie andere Optionen erkunden oder sich zumindest offen dafür halten, wenn es relativ wenige offene Stellen für Ihren „Traumjob“ gibt.
4. Identifizieren Sie die Fähigkeiten, die Sie haben und die Fähigkeiten, die Sie benötigen
Eine gute Möglichkeit, herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie benötigen, besteht darin, sich die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen anzusehen, die Arbeitgeber in Stellenausschreibungen auflisten. Wahrscheinlich verfügen Sie über einige der Soft Skills , nach denen Arbeitgeber suchen, wie Projektmanagement, gute Kommunikation oder Problemlösung. Überlegen Sie, wie Sie diese übertragbaren Fähigkeiten in Ihren Bewerbungen hervorheben können, um für Unternehmen relevanter und attraktiver zu werden. Wenn Sie in ein völlig anderes Feld wechseln möchten, das ein völlig anderes Fähigkeitsprofil erfordert, müssen Sie sich wahrscheinlich an Schulungen oder vielleicht sogar an einer Schule anmelden, um sich die technischen Fähigkeiten für Ihr Wunschfeld anzueignen.
5. Machen Sie einen Plan
Um Ihren Berufswechsel erfolgreich zu gestalten, sollten Sie einen konkreten Plan mit greifbaren Schritten erstellen, der auf Ihren Recherchen zu Ihrem zukünftigen Job basiert. Wie oben erwähnt, müssen Sie möglicherweise an Schulungen teilnehmen oder nach einer Möglichkeit suchen , Erfahrungen zu sammeln , beispielsweise durch ein Praktikum oder eine ehrenamtliche Tätigkeit. Sie müssen auch herausfinden, ob Sie in Ihrer aktuellen Position bleiben möchten, während Sie an Ihrem Berufswechsel arbeiten. Wenn nicht, benötigen Sie einen Plan, um sicherzustellen, dass Sie während des Übergangs in einen neuen Job über genügend Geld verfügen, um sich selbst zu versorgen.
6. Berücksichtigen Sie Ihr Alter und Ihren Lebensstil
Ein Berufswechsel in den Zwanzigern unterscheidet sich stark von einem Berufswechsel in den Vierzigern. Berücksichtigen Sie Ihr Alter und Ihren Lebensstil, wenn Sie Ihren neuen Beruf starten möchten. Wenn Sie verheiratet sind, eine Hypothek haben und zwei Teenager, könnte es schwierig sein, an einen anderen Ort im Land umzuziehen. Darüber hinaus ist die Art und Weise, wie Sie sich als 20-Jähriger gegenüber Arbeitgebern vermarkten, ganz anders als als 40-Jähriger. Wenn Sie über Berufserfahrung auf höherer Ebene verfügen, sollten Sie sicherstellen, dass potenzielle Arbeitgeber davon erfahren – wenn Sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen, werden Sie sich möglicherweise nicht um Einstiegspositionen bewerben. Egal, ob Sie in Ihren Zwanzigern, Dreißigern, Vierzigern oder Fünfzigern sind, es gibt bestimmte Variablen, die Sie bei der Frage berücksichtigen sollten, wie Sie Ihren Beruf wechseln.
7. Setzen und erreichen Sie Ihre Ziele
Sobald Sie einen Plan haben, möchten Sie Zwischenziele und Meilensteine festlegen, die Sie Ihrem Hauptziel, einem Berufswechsel, näher bringen.
Hierzu können gehören:
- Abschließen eines Trainingsprogramms in X Monaten.
- Bewerben Sie sich pro Woche auf X Stellen.
- Bitten Sie Ihre Kollegen, als Referenzen zu dienen oder Sie auf LinkedIn zu empfehlen.
- Teilnahme an relevanten Networking-Events.
- Engagieren Sie sich ehrenamtlich in der Branche, in der Sie später einmal arbeiten möchten.
Ihre Ziele sind von Ihrer Situation und der Art der Stelle, die Sie anstreben, abhängig, aber Sie müssen sie unbedingt einhalten. Denken Sie an das Sprichwort, dass Erfolg nur dann eintritt, wenn Vorbereitung und Gelegenheit zusammentreffen. Je besser Sie vorbereitet sind und je mehr Sie Ihre Ziele verfolgen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie auf die Stelle stoßen, die zu Ihnen passt.
Wie Sie Ihren Beruf wechseln, muss kein Rätsel sein. Mit den richtigen Einblicken in Ihre Interessen, dem Wissen über verfügbare Stellen und den Fähigkeiten, die Sie sich aneignen, können Sie sich auf den Erfolg in einer anderen Branche oder Rolle einstellen. Und Sie werden vielleicht feststellen, dass die Wahl eines neuen Berufs der beste Gefallen ist, den Sie sich je getan haben.