Wenn Sie in Ihrem Finanzjob erfolgreich waren, sich aber unerfüllt fühlen, könnte Ihnen die Arbeit in der IT mehr Befriedigung verschaffen. Außerdem können Sie viele der Fähigkeiten, die Sie in der Finanzbranche erworben haben, einsetzen, darunter Problemlösung und Hilfe für Menschen. Erfahren Sie, wie Sie von der Finanzbranche in die IT wechseln können – es ist möglicherweise einfacher, als Sie denken.
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Halten oder verkaufen: So gelingt der Berufswechsel vom Finanzwesen in die IT
Wenn Sie von der Finanzbranche in die IT wechseln möchten, sind Sie hier richtig. Vielleicht haben Sie sich über das Gehalt gefreut, das eine Karriere in der Finanzbranche mit sich bringt, aber Sie haben die höllischen Arbeitszeiten satt. Oder vielleicht haben Sie das Gefühl, dass Ihre Leistungen nicht ausreichend anerkannt werden oder dass es nicht genügend Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Was auch immer Ihr Grund für einen Berufswechsel ist, wir sind hier, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen zu helfen, in eine erfüllendere Position zu wechseln.
Hier gibt es viel zu besprechen, aber bevor wir richtig ins Detail gehen, möchten wir einige Ihrer Ängste lindern und Ihnen sagen, dass ein Berufswechsel nicht so abwegig ist, egal wie alt Sie sind. Auch wenn ein Berufswechsel in die IT nicht über Nacht passiert, können Sie mit der richtigen Menge an Neugier und Engagement einen glücklichen Übergang zu einem neuen Job in der IT schaffen.
ES Karriere vs. Finanzen
Ähnlich wie im Finanzbereich müssen Sie in der IT Ihre Problemlösungsfähigkeiten einsetzen. In der IT kann dies bedeuten, dass Sie herausfinden müssen, warum ein Computer langsam lädt, oder herausfinden müssen, wie Sie kürzlich gelöschte Dateien wiederherstellen können. Es gibt immer ein Problem, das gelöst werden muss, was bedeutet, dass Ihr Gehirn ständig beschäftigt ist; es gibt nie einen langweiligen Moment in ES .
Wie im Finanzwesen, eine Karriere in ES beinhaltet auch, Menschen zu helfen. Wenn Sie befürchten, dass die Arbeit am Computer weniger Kontakt mit Menschen bedeutet, sollten Sie sich nicht befürchten. Ein Job in der IT bringt tatsächlich eine beträchtliche Menge an zwischenmenschlichem Kontakt mit sich, sei es im Büro, am Telefon oder per Chat.
Sind Sie süchtig nach dem hektischen Lebensstil, den Ihr Job im Finanzwesen bietet? Die Arbeit in der IT kann ähnlich elektrisierend sein, beispielsweise wenn der Computer eines Benutzers heruntergefahren ist und er so schnell wie möglich repariert werden muss. Wenn Sie den Nervenkitzel genießen, der in einem hektischen Arbeitsumfeld entsteht, dann ES könnte das Richtige für Sie sein.
Ob Finanzanalyst, Finanzberater, Buchhalter oder Portfoliomanager: In der weiten Welt der IT finden Sie eine passende Position.
Wie man den Beruf wechselt IT : Wo fange ich an?
Möglicherweise haben Sie es im Finanzbereich schon weit auf die Karriereleiter geschafft und möchten in der IT noch einmal von vorne anfangen. Aber wussten Sie, dass die IT einer der besten Karrierewege für diejenigen ist, die sich weiterentwickeln möchten? Wenn Sie beispielsweise als Helpdesk-Techniker anfangen, könnten Sie später Netzwerkspezialist werden. Oder wenn Sie Ihre Karriere in der IT als Computer-Support-Analyst beginnen, könnten Sie Programmierer werden. Mit dem richtigen Maß an Engagement und Weiterbildung können Sie die Karriereleiter in der IT erklimmen und den Job Ihrer Träume bekommen.
Zwei gängige IT-Einstiegsjobs sind Helpdesk-Techniker und Computer-Support-Analysten, deren Nachfrage steigt. Laut dem US Bureau of Labor Statistics wird der Bedarf an Helpdesk-Technikern und Computer-Support-Analysten von 2021 bis 2031 um 6 % steigen. Beide Positionen bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Jetzt fragen Sie sich vielleicht: „Aber was machen eigentlich ein Helpdesk-Techniker und ein Computer-Support-Analyst? Sind diese Positionen das Richtige für mich?“ In der folgenden Tabelle finden Sie einen Vergleich dieser beiden IT-Einstiegsjobs.
| Helpdesk-Techniker | Computer-Support-Analyst | |
|---|---|---|
| Gehalt | durchschnittlich 57.910 USD | durchschnittlich 57.910 USD |
| Verfügbarkeit | „Normale“ Arbeitszeiten | Erfordert im Allgemeinen einige Nächte und Wochenenden |
| Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Kann die Arbeit im Büro lassen | Kann die Arbeit im Büro lassen |
| Wachstumspotenzial | Stark | Stark |
| Möglicher Karriereweg | Helpdesk-Techniker → Endbenutzer-Support-Spezialist → Netzwerkadministrator* | Computer-Support-Analyst → Programmierer → Softwareentwickler* |
| Ausbildung | Hochschulabschluss nicht erforderlich, aber Zertifizierungen sind von Vorteil | Oftmals sind ein Associate Degree oder weiterführende Kurse erforderlich |
| Jobaussichten | 6% Wachstum erwartet | 6% Wachstum erwartet |
| Hauptverantwortlichkeiten | Bietet technische Unterstützung für BenutzerBeantwortet FragenFührt Diagnoseprogramme aus | Bietet internen Support bei technischen Problemen und Computern. Findet Möglichkeiten, häufige Probleme zu vermeiden und Systeme zu verbessern. Bewertet und testet aktuelle Netzwerksysteme. |
| Geschätzte Zeit bis zum Berufswechsel | 3 bis 6 Monate | 6 bis 9 Monate |
(Statistiken und Informationen vom US Bureau of Labor Statistics; mit einem Sternchen (*) gekennzeichnete Elemente stammen von itcareerfinder.com.)
Es ist wichtig zu beachten, dass für beide Positionen nicht unbedingt ein Bachelor-Abschluss erforderlich ist. Sie können die für beide Jobs erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen durch Computerkurse, Heimstudium und den Erwerb der richtigen Zertifizierungen erwerben, was einen Berufswechsel in die IT für viele Menschen zu einer kostengünstigen und erschwinglichen Entscheidung macht.
Ihre Finanzkenntnisse werden Ihnen in einer IT-Karriere zugute kommen
Sie befürchten vielleicht, dass Sie für einen Karrierewechsel in den Technologiesektor eine ganze Reihe neuer Fähigkeiten erlernen müssen. Aber keine Sorge: Die wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg in der IT sind Neugier und Lernbereitschaft. Die technischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, können Sie durch Unterricht und viel Übung erwerben.
Und hier ist noch ein Bonus: Sie verfügen wahrscheinlich bereits über eine Reihe von Fähigkeiten aus Ihrer Finanzkarriere, die Sie in Ihren neuen IT-Job übertragen können. Wenn Sie beispielsweise zuvor als Finanzberater gearbeitet haben, haben Sie vielleicht ein Interesse und ein Talent dafür, anderen zu helfen. Mit anderen Worten, Sie wissen, wie man mit Menschen umgeht und sie beruhigt. In der IT werden Sie dieses Geschick im Kundendienst brauchen, wenn Sie mit verzweifelten Benutzern zu tun haben, die das Gefühl haben, ihre Computerprobleme seien apokalyptisch.
Durch Ihre Berufserfahrung im Finanzbereich haben Sie möglicherweise auch einige wichtige analytische Fähigkeiten erworben. Finanzberater analysieren beispielsweise die finanzielle Situation ihrer Kunden und ermitteln, welche Anlage- und Sparstrategien für sie am besten geeignet sind. Diese analytischen Fähigkeiten können in der IT auf verschiedene Weise eingesetzt werden – ob Sie sich nun in der Infrastruktur hocharbeiten und die besten Produkte und Dienstleistungen für Ihr Unternehmen empfehlen möchten oder ob Sie sich mit Cybersicherheit befassen und das Nutzerverhalten analysieren möchten, um Cyberbedrohungen zu identifizieren.
Unabhängig von Ihrer Position im Finanzwesen haben Sie ein Kompetenzprofil aufgebaut, das Sie in Ihre neue Karriere in der IT einbringen können.
Die folgenden Fähigkeiten stehen bei IT-Experten stets ganz oben auf der Liste der erforderlichen Fähigkeiten:
- Kommunikation
- Organisation
- Analytische Fähigkeiten
- Kreativität
- Projektmanagement
- Ausdauer
- Problemlösung
- Einfallsreichtum
- Neugier
- Interesse daran, anderen zu helfen
Darüber hinaus benötigen Sie auch technisches Geschick und praktische Erfahrung. Sie fragen sich, wo und wie Sie diese entscheidenden „harten“ Fähigkeiten erwerben können, um von der Finanzbranche in die IT zu wechseln? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.
Die Erfahrung, die Sie für den Einstieg in die IT benötigen
Jetzt, da Sie wissen, welche Fähigkeiten Sie benötigen, um im Technologiebereich erfolgreich zu sein, fragen Sie sich wahrscheinlich: „Welche Erfahrung brauche ich, um meinen ersten großen IT-Job zu ergattern?“ Es gibt eine Reihe von Dingen, die Sie heute direkt von zu Hause aus tun können, um die nötige Erfahrung zu sammeln.
Zunächst können Sie damit beginnen, an einem alten Computer herumzuspielen. Viele von uns haben ältere Laptop- oder Desktop-Modelle im Keller herumstehen. Sie dachten vielleicht, Sie würden nie wieder eine Verwendung dafür haben, aber heute ist es soweit! Ein alter Computer ist das perfekte Werkzeug, um Verbindungen zu untersuchen, Virenbekämpfung und andere IT-Kenntnisse zu üben (und Fehler zu machen). Richten Sie ein Heimlabor ein.
Sie können Ihre technische Erfahrung auch erweitern, indem Sie Freunden und Familie bei ihren Computerproblemen helfen. Bieten Sie Ihrer Schwägerin an, ihr beim Einrichten des WLAN-Routers zu Hause zu helfen. Helfen Sie Ihrem Vater, den lästigen Virus loszuwerden, der sein iPad plagt. Etablieren Sie sich als der Computertechniker Ihrer Familie oder Gemeinde.
Sie können auch versuchen, sich ehrenamtlich bei einer lokalen gemeinnützigen Organisation zu engagieren oder Ihre Dienste einem kleinen Unternehmen anzubieten, das möglicherweise nicht über die Mittel verfügt, einen professionellen Techniker einzustellen. Bitten Sie die Organisation im Gegenzug für Ihre Arbeit, eine Empfehlung zu schreiben, die Sie bei Ihrer ersten Bewerbung auf einen IT-Job verwenden können. Auf diese Weise bauen Sie nicht nur einen guten Ruf auf, sondern erweitern auch Ihr Repertoire an Fähigkeiten für Ihre zukünftige IT-Karriere.
Wie lange dauert es, den Beruf zu wechseln?
Auch wenn Sie sich darauf freuen, in der IT durchzustarten, sollten Sie bedenken, dass ein Berufswechsel Zeit braucht. Corinne Mills, Autorin und Geschäftsführerin von Personal Career Management, rät dazu, beim Wechsel in einen neuen Beruf Geduld zu haben.
„Während manche Menschen ihre Karriere sofort radikal umkrempeln wollen, ist es realistischer, über einen längeren Zeitraum auf eine neue Karriere hinzuarbeiten. Das kann bedeuten, dass Sie Änderungen an Ihrem aktuellen Job vornehmen, abends einen Kurs belegen, jemandem in der Rolle über die Schulter schauen oder neue Fähigkeiten erlernen, um für potenzielle Arbeitgeber attraktiver zu werden“, sagte sie gegenüber The Guardian . „Es kann auch bedeuten, dass Sie sich schrittweise über eine Reihe von Jobs in Ihre neue Karriere hineinarbeiten, anstatt einen großen Sprung zu machen – und das ist wichtig, wenn Sie Ihr Gehalt sichern und nicht zum Einstiegsgehalt zurückkehren möchten.“
Die Dauer ist bei jedem unterschiedlich und hängt von Ihren übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen sowie der Menge und Art der Schulung ab, die Sie benötigen. Karrierecoach Daisy Swan sagt, Sie müssen Zeit einplanen, „um sich weiterzubilden, ein neues Netzwerk in diesem Bereich aufzubauen und bedeutsame Erfahrungen zu sammeln, die Sie als Akteur einführen … was dann dazu führt, dass Sie Glaubwürdigkeit gewinnen und für Ihre neue Arbeit und neue Karriere zugänglich sind.“
Bei manchen dauert es vielleicht ein paar Monate, bei anderen länger. Unabhängig davon, wie lange es dauert, denken Sie daran, den Prozess mit Geduld und einer Liste SMART-Ziele anzugehen, die Sie auf dem Weg zu einer Karriere in der IT stetig halten.
Einstieg in die IT: Ein Spielplan
Mit diesen Informationen im Hinterkopf können Sie Ihre neue Karriere in der IT angehen. Der Wechsel vom Finanzwesen zur IT wird zwar nicht über Nacht passieren, aber Sie können diesen Prozess handhabbar und machbar gestalten. Als ersten Schritt empfehlen wir Ihnen, an unserem kostenlosen Karrierequiz teilzunehmen, um herauszufinden, welche IT-Karriere Ihren Interessen und „ganz besonderen Fähigkeiten“, wie Liam Neeson sagen würde, entspricht. Dies wird Ihnen helfen, die richtige Karriere für Sie zu finden und zu entscheiden, welche Art von Ausbildung Sie für diese Karriere benötigen.
Abhängig von der Position, die Sie anstreben, variiert die erforderliche Ausbildung. Es kann so einfach sein wie ein oder zwei Kurse am örtlichen Community College zu besuchen, oder Sie müssen möglicherweise einige IT-Zertifikate erwerben. Sprechen Sie mit Leuten, die die Position innehaben, an der Sie interessiert sind, und fragen Sie sie, welche Art von Ausbildung und Training sie erworben haben und/oder was sie empfehlen. Sie können Sie auf den Weg zum Erfolg bringen.
Sobald Sie etwas Erfahrung gesammelt haben und über die Ausbildung, Schulung oder Zertifikate verfügen, die Sie für Ihren Traumjob brauchen, ist es an der Zeit, sich einen Job zu suchen. Denken Sie daran, dass Sie bereits viele der Fähigkeiten besitzen, die für eine Tätigkeit in der IT erforderlich sind. Passen Sie Ihren Lebenslauf an den gewünschten Job an und erzählen Sie Ihre Geschichte so, dass Arbeitgeber erkennen, wie wertvoll Sie als IT-Mitarbeiter wären.
Sie fragen sich, welcher IT-Job der richtige für Sie ist? Machen Sie unser kostenloses Karrierequiz, um herauszufinden, welche Position Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.