Fehler bei einem Berufswechsel können teuer werden, aber glücklicherweise können Sie sie vermeiden. Machen Sie keine Fehler wie Ihre Leidenschaften für ein höheres Gehalt zu vernachlässigen, sich nicht auf den erstbesten Job zu stürzen, der Ihnen angeboten wird, oder eine Ausbildung am Arbeitsplatz zu erwarten. Befolgen Sie unsere Ratschläge für einen erfolgreichen Berufswechsel.
www.certmaster.org
Vermeiden Sie diese 10 häufigen Fehler beim Berufswechsel
Suchen Sie einen neuen Job oder denken Sie über einen Berufswechsel nach? Sie wissen wahrscheinlich, dass Sie Ihrem derzeitigen Chef auf dem Weg nach draußen nicht das Genick brechen sollten, aber es gibt möglicherweise häufige Fehler, an die Sie nicht gedacht haben. Glücklicherweise müssen Sie diese Fehler nicht machen, wenn Sie über die richtigen Informationen verfügen. Hier sind 10 Fehler, die Sie bei einem Berufswechsel vermeiden sollten.
- Vergessen Sie Ihre Prioritäten nicht. Sofern nicht das Geldverdienen Ihre größte Leidenschaft im Leben ist , kann die Wahl eines Berufs, nur weil er Ihr Portemonnaie füllt, zu Unzufriedenheit führen. Einer Gallup-Umfrage zufolge hat ein Einkommen, das über das hinausgeht, was Menschen ein Gefühl finanzieller Stabilität verschafft, keinen großen Einfluss auf ihr allgemeines Wohlbefinden. Bevor Sie also Millionen hinterherjagen, überlegen Sie, ob das Geld es wert ist, in einem Bereich zu arbeiten, der Sie nicht begeistert, oder einen Job zu haben, den Sie jeden Tag nur ungern ausführen. Suchen Sie sich STATTDESSEN einen Beruf, der Ihnen einen Zustand des „Flows“ ermöglicht. Flow ist das Gefühl, das Sie bekommen, wenn Sie sich voll und ganz auf etwas einlassen, das Sie leidenschaftlich gerne tun, wenn Sie gefordert, aber nicht frustriert werden, und wenn die Stunden wie Minuten zu vergehen scheinen, weil Sie so ganz im Flow sind. Laut dem Flow-Experten Mihaly Csikszentmihalyi ist Flow der Schlüssel zum Glück im Beruf und im Leben allgemein. Auch wenn Ihr Berufswechsel auf die Notwendigkeit eines höheren Gehalts zurückzuführen ist, gibt es möglicherweise einen Job, der Ihnen motivierte und erfüllte Arbeit bietet.
- Stürzen Sie sich NICHT in eine neue Karriere, weil Sie Ihren Job hassen. Wenn Sie Ihren Job hassen, kann das dazu führen, dass Sie, wenn Sie genug haben, in den Kampf- oder Fluchtmodus geraten, was auch dazu führen kann, dass Sie ohne Vorwarnung Bewerbungen verschicken, um so schnell wie möglich etwas Neues zu finden. Leider führt das überstürzte Antreten des erstbesten Jobs, der Ihnen angeboten wird, oft nur zu mittelmäßigen Ergebnissen im Hinblick auf die Steigerung Ihrer beruflichen Zufriedenheit. Im schlimmsten Fall landen Sie in einem Job, den Sie genauso (oder noch mehr) hassen als Ihren aktuellen, weil Sie keine Zeit hatten, herauszufinden, was Sie wirklich von Ihrer nächsten Karriere erwarten oder sich eine Strategie auszudenken. Bleiben Sie STATTDESSEN , wo Sie sind... vorerst. Es kann ziemlich unangenehm sein, in einem Job zu arbeiten, den Sie hassen, während Sie Ihre anderen Optionen sondieren, aber oft ist es die beste Vorgehensweise für Ihr zukünftiges Ich. Und denken Sie daran: Einen Job zu haben, den Sie lieben, bedeutet nicht, dass Sie jeden Tag glücklich und erfüllt sein werden – konzentrieren Sie sich auf das, was Sie motiviert. Ein Ziel zu haben kann Ihnen helfen, langfristige berufliche Zufriedenheit zu finden.
- Überschätzen Sie sich nicht, es sei denn, Sie haben erhebliche Ersparnisse, um sich über Wasser zu halten, während Sie sich auf einen neuen Job vorbereiten und danach suchen. Wenn Sie Ihre Kündigung zwei Wochen vor dem Angebot einreichen, kann das unpraktisch sein und Sie bei Vorstellungsgesprächen unter großen Druck setzen. Ein Job ist erst garantiert, wenn Sie das Angebot in der Hand haben, und wenn Sie in ein Vorstellungsgespräch gehen und glauben, dass Sie den Job unbedingt bekommen müssen, um finanziell abgesichert zu sein, kann das Sie nervös machen und Ihre Leistung im Vorstellungsgespräch beeinträchtigen. STATTDESSEN (und ja, das muss wiederholt werden) bleiben Sie, wo Sie sind … fürs Erste. Wenn Sie in Bewerbungen angeben, dass Sie einen Job haben, erscheinen Sie Personalchefs oft attraktiver. Und wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs beschäftigt sind, signalisieren Sie Arbeitgebern, dass Sie vermittelbar sind – dass Sie in der Lage sind, einen Job zu behalten und produktiv zu sein – Eigenschaften, nach denen jeder Personalchef in jeder Branche sucht. Wenn Sie einen Arbeitgeber beeindruckt und einen neuen Job gefunden haben, beherzigen Sie den Rat aus unserem Artikel darüber, wie Sie Ihren Job kündigen können, um den Übergang zu erleichtern.
- Wechseln Sie NICHT den Beruf, weil jemand Druck auf Sie ausübt. Vielleicht denken Ihr Ehepartner oder Ihre Eltern, dass Sie mehr Geld verdienen könnten, oder vielleicht denkt jemand in Ihrem Leben, dass Sie für eine andere Branche oder Rolle besser geeignet wären. Letztendlich muss ein Berufswechsel Ihre Entscheidung sein, eine, die Sie nach reiflicher Überlegung darüber getroffen haben, was Sie wollen, was Ihre Ziele sind und was Sie Ihrer Meinung nach glücklich machen wird. Wenn Sie es für jemand anderen tun und es sich am Ende als die falsche Entscheidung herausstellt, kann das zu Ressentiments führen. Denken Sie STATTDESSEN daran , dass Sie der Kapitän Ihres eigenen Schiffs sind, und jede wichtige Entscheidung, die nur jemand anderem gefällt, wird Ihnen auf lange Sicht oft wenig bringen. Vertrauen Sie auf Ihr Selbstwissen, vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl und recherchieren Sie selbst nach Karrieremöglichkeiten.
- Überspringen Sie Selbsteinschätzung und Recherche nicht. Beginnen Sie nicht damit, sich auf Stellen zu bewerben, ohne sich die Zeit zu nehmen, sich auf den Erfolg vorzubereiten. Wenn Sie blindlings vorgehen, kann Ihnen das auf lange Sicht schaden, da Sie möglicherweise Zeit mit der Suche nach Stellen verschwenden, die nicht zu Ihnen passen, oder Chancen verpassen, die für Ihre Karriere großartig gewesen wären. Beginnen Sie stattdessen mit einer Selbsteinschätzung und Recherche, während Sie Ihren Berufswechsel in Gang setzen. Denken Sie daran, dass Sie, bevor Sie Ihren Traumjob ergattern können, einige Arbeit investieren müssen, um herauszufinden, wofür Sie sich begeistern, was Ihnen bei der Arbeit Freude bereitet, was Ihre langfristigen Karriereziele sind, welche Fähigkeiten Sie mitbringen und welche beruflichen Fähigkeiten Sie erwerben müssen, um den Job zu wechseln. Sich selbst und die Besonderheiten des gewünschten Jobs zu kennen, ist für einen erfolgreichen Berufswechsel unerlässlich.
- Verzichten Sie nicht auf einen Plan. Sie können nicht erwarten, dass Ihnen der Job Ihrer Träume in den Schoß fällt, ohne dass Sie Ihre Sorgfaltspflicht in Bezug auf Planung, Zielsetzung usw. erfüllen. Zu spontan zu sein oder sich auf Glück zu verlassen, kann dazu führen, dass Sie keine Ergebnisse erzielen oder zumindest nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen. Erstellen Sie stattdessen nach Abschluss Ihrer Selbsteinschätzung und Recherche einen Zeitplan und setzen Sie sich Ziele. Ihr Plan sollte eine Reihe konkreter, umsetzbarer Schritte enthalten, die Ihre Chancen erhöhen, als Bewerber die Aufmerksamkeit von Personalchefs zu erregen. Lesen Sie unseren Artikel darüber, wo Sie bei einem Berufswechsel anfangen sollten, um einige Ideen zu erhalten, welche Schritte Sie in Ihren Gesamtplan integrieren können.
- Gehen Sie nicht allein auf die Suche. So frustrierend es auch sein kann, wenn man zwar gut vorbereitet ist, die Fähigkeiten und das Ansehen hat, um einen neuen Job zu ergattern, aber nicht über die richtigen Beziehungen verfügt, ist es nie die beste Idee, es allein zu versuchen. Die Suche nach dem richtigen Job kann stark davon abhängen, wen Sie kennen, und viele offene Stellen werden nicht einmal ausgeschrieben, sondern Kandidaten angeboten, die an das Unternehmen verwiesen wurden. Bloß weil Sie noch niemanden in der Branche kennen, heißt das nicht, dass Sie sich ohne Unterstützung auf die Jobsuche machen sollten. Gehen Sie STATTDESSEN zu Networking-Events, knüpfen Sie Kontakte zu Leuten in Ihrem Wunschbereich, nutzen Sie soziale Medien (insbesondere LinkedIn) und suchen Sie sich einen Mentor in Ihrem Wunschbereich, der Ihnen bei Ihrer Jobsuche hilft. Bei einem Berufswechsel müssen Sie alles tun, um den Fuß in die richtige Tür zu bekommen, und die Pflege beruflicher Beziehungen wird Ihnen in den meisten Fällen dabei helfen, den richtigen Leuten schneller vorgestellt zu werden.
- Erwarten Sie NICHT, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie ausbildet. Die meisten Arbeitgeber verfügen weder über die finanziellen noch über die personellen Ressourcen, um Ihnen eine umfassende Ausbildung am Arbeitsplatz zu bieten. Sie erwarten, dass Sie vom ersten Tag an über die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die Sie zur Ausführung Ihrer Arbeitsaufgaben benötigen. In den meisten Fällen liegt es an Ihnen, die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen durch professionelle Projekte, Schulungen, Kurse und berufliche Weiterbildungsmaßnahmen zu erwerben. Finden Sie STATTDESSEN heraus, was Sie wissen müssen, lernen Sie es und beginnen Sie dann mit Ihrer Jobsuche. Wenn Sie beispielsweise eine Karriere in der IT anstreben, sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Computerkenntnisse dem aktuellen Standard entsprechen, indem Sie sich die heute erforderlichen Fähigkeiten aneignen. Andernfalls werden Arbeitgeber Sie wahrscheinlich nicht als geeigneten Kandidaten ernst nehmen oder Sie werden überfordert sein, wenn Sie Ihren neuen Job antreten. Wenn Sie sich dieser Veränderung mit dem Wissen nähern, dass es Ihre Verantwortung ist, alle notwendigen Schritte des Übergangs zu verstehen und zu planen, werden Sie viel eher Erfolg haben und sich in Ihrer neuen Position sicher fühlen.
- Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren und anzupassen. Wenn Ihr Lebenslauf lediglich alle Ihre früheren Jobs und Ihre Tätigkeiten auflistet, wird es Ihnen schwerfallen, in ein neues Berufsfeld oder eine neue berufliche Rolle einzusteigen, da sich die Personalchefs zu sehr auf die Jobs selbst konzentrieren und nicht auf die Fähigkeiten, die Sie erworben haben. Heben Sie bei einem Berufswechsel stattdessen Ihre übertragbaren Fähigkeiten und relevanten Schulungen, Erfahrungen und Ausbildungen hervor. Ein funktionaler oder hybrider Lebenslauf ist für einen Berufswechsler möglicherweise eine bessere Option als ein chronologischer Lebenslauf. Anstatt sich auf Ihre letzten Jobs zu konzentrieren, konzentrieren sich diese Lebenslauftypen mehr auf Ihre Fähigkeiten.
- Zweifeln Sie nicht an sich selbst. Ein Berufswechsel kann hart sein. Andere sehen vielleicht Ihre Qualifikationen nicht oder Familie und Freunde stellen Ihre Entscheidung in Frage. Vielleicht werden Sie auf dem Weg entmutigt. Aber es ist wichtig, dass Sie sich nicht von Zweifeln überwältigen lassen, bevor Sie erreicht haben, was Sie sich vorgenommen haben. Bleiben Sie STATTDESSEN von sich selbst und Ihren Fähigkeiten überzeugt. Bei jedem Schritt auf dem Weg, von der Entscheidung, dass Sie Erfüllung im Beruf verdienen, über das Erlernen der Fähigkeiten, die Sie für Ihren Traumjob brauchen, bis hin zu Vorstellungsgesprächen, brauchen Sie Selbstvertrauen – es ist die geheime Zutat sowohl für einen Berufswechsel als auch für beruflichen Erfolg auf lange Sicht. Ein Berufswechsel erfordert, dass Sie daran glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein. Und Selbstvertrauen ist die Soft Skill, die Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Job am meisten entwickeln müssen.
Sie haben das Zeug dazu, unabhängig von Ihrer Erfahrung, Ihren aktuellen Fähigkeiten oder Ihrem Alter. Sie müssen nur an sich selbst glauben und in der Lage sein, sich dem beruflichen Erfolg zu widmen. Und es wird Ihnen auch helfen, wenn Sie die oben aufgeführten Fehler bei der Berufswahl vermeiden.